Focus – De focus van Relay ligt op:
- HR aspecten bij fusies, overnames, integratie’s en reorganisaties
- Strategische HR-vraagstukken
- Shared Service Centers voor HR
- HR Outsourcing / HR BPO
- Selectie, implementatie en optimalisatie van (nieuwe) HR-Payroll systemen
Diensten – Opdrachtgevers worden door ons ondersteund met de volgende HR diensten:
- Management Consultancy
- Programma & Project management
- Interim management
In samenwerking met geselecteerde partners ondersteunen wij onze klanten ook met werving & selectie (inclusief assessments) en opleiding & training.
Expertise – De specialisten van Relay hebben expertise op de volgende gebieden:
HR aspecten van reorganisaties, fusies en overnames, integratie’s, ontvlechtingen:
- veranderingsprocessen
- organisatie inrichting
- plaatsingsprocessen
- OR Advies trajecten
- toepassing CAO sociale gevolgen
HR transformatie, strategie en organisatie:
- HR transformatie
- HR strategie en HR instrumenten
- HR organisatie inrichting
- HR processen (inrichting, optimalisatie, beschrijving)
- HR systemen (optimalisatie, selectie en implementatie)
HR Shared Service Centers en HR outsourcing / HR BPO:
- Service Centers voor HR processen (inrichting en optimalisatie)
- Business Process Outsourcing van HR processen
Arbeidsvoorwaarden:
- CAO, Sociaal Plan
- harmonisatie van arbeidsvoorwaarden (bij fusies en overnames)
- functiewaardering (Hay, Orba, Cats)
e-HRM:
- employee portals
- employee en manager self service (ESS-MSS)
- workflow management
- elektronische personeelsdossiers
- e-Learning
