Welkom bij Relay Management Consultancy
Nederlands
NederlandsNederlandsRelay heeft zich sinds de oprichting in 2002 ontwikkeld tot een gespecialiseerd bedrijf dat voor vooraanstaande bedrijven mooie en eervolle projecten mag uitvoeren. Projecten op het snijvlak van strategie, organisatieverandering en HR. De specialisten van Relay bundelen jarenlange ervaring bij gerenommeerde aanbieders van HR oplossingen, bij vooraanstaande organisaties in management consultancy én bij grote ondernemingen…
Lees meer
Opdracht: project management in Europees (13 landen) HR transformatie programma Accelerate One HR.
Opdracht: Transition Lead in het wereldwijde HR-transformatieprogramma van ING Bank (55.000 medewerkers, 45+ landen), zowel in de due diligence als implementatie fase. Het programma...
Opdracht: Het begeleiden bij en adviseren van de Senior Vice President van HR Services (200 medewerkers), van een grote Nederlandse bank, bij diverse strategische...
Opdracht: Het leiden van het HR programma bij de fusie tussen de Hypotheken activiteiten van een grote Nederlandse bank met Bouwfonds Hypotheken tot de Hypotheken...
Opdracht: Het leiden van het HR project bij de reorganisatie van het levensverzekeringsbedrijf van Allianz in Nederland.
Opdracht: Het inventariseren van de wensen en informatiebehoefte van Bouwfonds om te komen tot een geïntegreerd salaris- en personeelsinformatiesysteem, waarbij het streven is om zoveel...
Opdracht: Projectmanagement van de HR Werkstroom binnen het programma integratie hypotheken bij de fusie tussen een grote Nederlandse bank met een Belgische bank.
Opdracht: In samenwerking met HP, opstellen van een eHR technologie visie, ofwel...
Coca Cola vraagt Relay voor project management rol bij haar Europese HR transformatie programma, dat wordt uitgevoerd in 13 landen.
Lees meerVastgoedbedrijf Newomij in Naarden vraagt Relay ondersteuning bij de verdere professionalisering van haar HR organisatie.
Lees meerRelay speelt leidende rol bij het wereldwijde HR transformatie programma HR Unite van ING Bank. Het programma bestaat, in de alle ING-landen (>40), o.a. uit het implementeren van global processen en Workday, een uniforme HR organisatie alsmede het outsourcen van HR transactionele processen en recruitment.
Lees meerHet mede door Relay gesponsorde Team ‘WeRun4aSmile’ loopt de New York marathon uit en haalt daarbij ruim €16.000 op voor de CliniClowns.
Lees meerRelay heeft mede aan de basis gestaan van een grote digitale innovatie, inclusief een organisatieverandering, bij Rabo-dochter BPD (voorheen Bouwfonds). De digitale innovatie en bijbehorende organisatieverandering zijn met groot succes operationeel en oogsten alom bewondering, getuige vele nominaties en prijzen. Bijvoorbeeld voor de prijs van Computable voor ‘Digital innovation of the year’.
Lees meerRelay adviseert het Head of HR Services van Philips Lighting bij de nieuwe wereldwijde strategie. Na de splitsing van Royal Philips, eerder dit jaar, vindt er een herijking plaats van de HR services strategie voor zo’n 35.000 medewerkers in 70 landen.
Lees meerRelay heeft Bloominess, een bekende groothandel in de bloemensector, begeleid bij haar overname. Verkopende partij is de vooraanstaande Duitse ondernemersfamilie Herz (o.a. eigenaar van Beiersdorf en Tchibo). Bloominess is uiteindelijk overgenomen door Groenland BV; tot de Groenland Groep behoren ook Bouquetnet en Celieplant.
Lees meerBij de organisatie veranderingen van FGH Bank, onderdeel van de Rabobank, worden de zg. scenariogesprekken en het OR traject gefaciliteerd door Relay. Relay zet hierbij haar in-huis ontwikkelde afspiegelingstool in, waarmee de personele gevolgen van deze grote organisatie verandering snel inzichtelijk te maken zijn.
Lees meer
